El pasado año, el consejero delegado de Yahoo, Terry Semel, redujo su salario a un simbólico dólar, pero percibió más 29 millones de euros, el 92% procedente de la ejecución de sus stock options, según el periódico salmón, que sitúa a este ejecutivo como uno de los mejores pagados de la industria de tecnologías de la información, pese a que el valor de su compañía cayó un 34% en 2006.

Semel, quien controla el 1,5% del capital de Yahoo, se enriqueció mucho más que los primeros ejecutivos de empresas como IBM, HP o Intel, e incluso más que su principal rival, Google, al que le va bastante mejor que a Yahoo en cuanto a resultados financieros. Sin embargo, las retribuciones de Eric Schmidt, consejero delegado de Google, que también tiene un salario de un dólar anual, se quedaron en 0,4 millones de euros. La gran parte de este dinero procedía de partidas como seguridad personal, aunque Cinco Días recuerda que Schmidt mantiene títulos de la compañía por valor de 3.700 millones de euros.

Estas acciones compensan que las retribuciones relativamente bajas si se la compara con la de sus homólogos en la competencia. Sam Palmisiano, consejero delegado de IBM, percibió 18 millones de euros, sin contar con su sueldo, mientras que Mark Hurd de HP, se quedó en 14,8 millones.

Héctor Ruiz, consejero delegado del fabricante de procesadores AMD, obtuvo unas retribuciones extraordinarias que 11,9 millones a pesar de que la compañía no atraviesa su mejor momento. Ruiz cobró por remuneraciones extraordinarias el doble que Paul Otellini, consejero delegado de Intel, cuyas compensaciones sumaron 4,5 millones en 2006.

En las empresas de Internet, destacan las remuneraciones de Meg Withman, consejera delegada de eBay, que cobró 8,2 millones de euros, entre los que no se contabilizan 773.000 dólares por el uso personal del avión de la compañía.

Jeff Bezos, presidente y fundador de Amazon, recibió retribuciones por valor de 0,94 millones de euros, sin tener en cuenta el millón que dedicó a su seguridad personal.